En la temporada de primavera, ¿el cabeza de familia también está “iluminado para estudiar”? ¡No te preocupes!

Antes y después de estudiar, muchos jóvenes pueden encontrarse y a menudo ver "estudios de aprendizaje", y cuando trabajan como líderes familiares, los jóvenes también pueden centrarse en la misma experiencia. La información detallada se puede encontrar en la fuente del desarrollo académico del niño, los desafíos en la gestión del tiempo, el compromiso social y de seguridad del niño y la incertidumbre de la estrategia educativa del niño, etc.

La versión del libro se puede utilizar como copia del libro.

¿Cómo afrontas la situación? A continuación se presentan las instrucciones para superar las dificultades de formar una familia:

01 Mecanismo de movimiento interno

La motivación intrínseca es la motivación física de un individuo, una sensación de plenitud o la fuerza impulsora natural del desarrollo de una persona . Es una especie de automotivación, que tiene su origen en el movimiento interno del propio cuerpo .

El ámbito educativo, el movimiento interno del niño como cabeza de familia pasa por el proceso, el movimiento interno del niño al ayudar al niño a disfrutar de un mejor lugar para estudiar, el proceso de trabajo de elevación de la autoestima, el desarrollo de la automotivación del niño y la exposición personal en profundidad de la realidad.

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Al adoptar la apertura de la temporada escolar, el jefe de familia no tiene intención de dar lo mismo en comparación con el éxito de aprendizaje del niño, por lo que esta es siempre la primera vez que el niño tiene que competir por el poder durante el nuevo período escolar, por lo que es posible que el niño venga a la escuela sin ninguna intención. Las investigaciones en psicología muestran que cuando el estímulo externo es intenso, es posible reducir la motivación interna de una persona . Factores extrínsecos como escribir poemas, aprender a estudiar la larga historia de una familia exitosa, eliminar las autosuperaciones y mejorar la propia capacidad para mejorarse a uno mismo. Tenga en cuenta que esta es una pequeña guía extranjera, pero es importante tener en cuenta que el aprendizaje tiene un sabor medio, lo que es desventajoso para cultivar el espíritu de exploración y aprendizaje a largo plazo de los jóvenes.

Debido a esto, el jefe de familia es más consciente de los sentimientos del niño, y el impulso interno del niño es tan intenso que los pensamientos del niño son tan intensos, y el poder de agregar a la originalidad es tan fuerte que el propio yo y la asociación del niño se fortalecen aún más. El demandante ya había abandonado el mundo hacía tiempo, apoyó el interés y la pasión del niño, examinó mucho su comportamiento y la impresión que este tenía del niño al hacerle preguntas. La verdad es que se comparten los sentimientos de los niños, se les da aliento y se anima a los estudiantes a perseguir objetivos a largo plazo y alcanzar sus propias metas.

02Se establece la nueva política de Yokoko

Al comenzar el nuevo año escolar, el jefe de familia podrá establecer un cronograma para la planificación familiar y ayudar al niño a cambiar el lugar de la vida escolar.

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(1) Yokoko se levanta, se sienta y marca el comienzo del nuevo año académico.

Esta es una medida trivial que en realidad es posible, alentando a los niños a tener la capacidad de hacerlo bien y no permitiendo que otros desarrollen todo su potencial, en comparación con el éxito de una división de la escuela secundaria o la participación de una determinada empresa en la escuela.

(2) Horario familiar detallado

Consulte este cronograma para conocer el tiempo escolar completo, el tiempo de trabajo, las actividades extracurriculares y el tiempo en familia. Esto le ayudará a mantener el orden en su vida familiar, reducir el estrés del tiempo y eliminar la agitación física irrazonable.

(3) Reuniones familiares periódicas

Esta es una buena oportunidad para que cada miembro de la familia participe en el proceso de planificación familiar, para que los miembros de la familia puedan disfrutar de este intercambio regional completo. Comunicarse de manera consistente, asegurarse de que el jefe de familia tenga la capacidad de proteger a los niños durante el nuevo semestre, planificar una dirección clara, aumentar la capacidad de los miembros de la familia para comprender las reglas y asumir juntos los desafíos del nuevo semestre.

03 Escuela de gestión del tiempo y autoconocimiento

Durante una vida ocupada, la gestión del tiempo y el autoconocimiento son importantes.

(1) Durante las actividades diarias de un niño exiliado, el tiempo del individuo se limita a sus propios gastos personales . Después de graduarme de la escuela secundaria, disfrutaba escuchando una taza de música, y después de un día de trabajo ajetreado, escuchaba una sola canción, y escuché una canción por la tarde durante un día de trabajo ajetreado, etc.

(2) Mantener una dieta y hábitos alimentarios saludables . Durante tres días, tenga cuidado al comer, equilibre su dieta, evite beber y comer en exceso y camine fuera del barco desde el final de Zhou.

(3) Amistad, mantenimiento de la familia y actividades sociales . Participando en actividades sociales para padres, reuniones regulares para viejos amigos, etc. Esta empresa alternativamente brinda apoyo emocional al gerente de la familia dinámica y talentosa, y logra equilibrio y armonía en la ocupada vida educativa de Hansuke y otros.

Para mejorar el progreso del ego, el jefe de familia no podrá hacer nada, pero se mejorará el desafío, se fortalecerá aún más la capacidad y el crecimiento del niño será más saludable.

Conclusión

Queridos amigos y jefes de familia, el nuevo año escolar es indispensable. Como lees, cada estudiante es único y tiene un largo camino para crear su propia experiencia. Optimiza tu tiempo libre, mantén un estilo de vida saludable, participa en actividades sociales y crea un hogar familiar para ti. La educación es larga, la paciencia y la comprensión son la clave. Respira profundamente, suelta el pino, da la bienvenida al nuevo año escolar a los niños, a la confianza mutua y a los demás, ¡y también a la confianza mutua en ti mismo!

Autor: Psicólogo Universitario II, Academia China de Ciencias

Secretaría: Tang Yiyi, Jefe del Libro Secreto del Comité de Promoción de la Psicología de la Asociación China de Psicología

Expositor: KEPCO China