El vuelo del acantilado: El juez es sólo la apariencia superficial, y es hora de que la compañía proceda.

En agosto de 2015, Dongfang Fuhai, Zhengge Fund y otras instituciones financieras realizaron una inversión conjunta de 42 millones de yuanes. Sin embargo, durante el año pasado, el tribunal principal decidió lanzar la aerolínea, que ahora cuenta con un total de más de 70 personas, afectando a muchos departamentos, ventas integrales, desarrollo, logística, música, electrónica y ropa para clientes.

Debido a los motivos de la investigación, Xtecher se encuentra contratado desde la salida del empleado. Por favor, denme una serie de respuestas: El juez es solo una apariencia superficial, la parte de atrás es una cosa y varios síntomas sistémicos: problema de calidad de la máquina no tripulada, suministro de bienes, alto costo de los bienes, la tasa de reembolso es baja. Alta dirección, falta de suministro, condiciones comerciales, mala asignación de fondos... Cuando sentí el problema y el trabajo en el vuelo, el mismo nombre estaba escrito: "Lo siento".

“El juez ha concluido los asuntos de personal”.

Cuando llega la notificación, la primera impresión del destinatario es "Una sola vez". En ese momento se anunció otro personal: se completó el arreglo, se realizó el traslado hacia el este y se completó el equipo que no vino a trabajar. La velocidad es buena, no hay espacio para pensar en las responsabilidades de los demás.

Esta vez, hay más de 70 asistentes de vuelo, varias divisiones, ventas integrales, apertura, logística, música, electrónica y ropa para clientes. El miembro más importante del personal es el departamento de gestión de productos, los 10 empleados de la organización integral están sujetos a juicio y solo una persona a continuación está bajo gestión directa y es una subsidiaria de la línea de producción en el extranjero.

El empleado se burló de sí mismo: "El departamento de control de calidad fue cerrado".

No hay novedades y estoy en shock.

En agosto de 2015, 42 millones de yuanes fueron invertidos conjuntamente por fondos de inversión como Dongfang Fuhai, Zhenge Fund, etc., en agosto de 2015. Ha pasado más de un año desde que se lanzó el vuelo y se ha tomado esta importante decisión. La causa de la investigación es que el reportero de Xtecher fue nombrado y el empleado abandonó la empresa.

Cuando se planteó esta cuestión y cuántas personas asistieron a esta maqueta a gran escala, el cuestionador no tuvo una respuesta clara, pero la pantalla mayúscula: como el grado era muy grande, estaba "cerrado".

Todo empezó en agosto.

A partir de agosto, hubo algunos cambios sutiles debido a las circunstancias.

En una etapa temprana, el personal de envíos servían ocho verduras, pescado y carne cada vez, y la compañía trabajaba durante aproximadamente medio mes cada dos meses para reemplazar a un comerciante de suministros, y el sabor del negocio de suministros para el hogar mejoró. Después de comer, puedes tomar té, todo tipo de comida, helado y bebidas de varios colores, y puedes disolverlos rápidamente en la máquina y beberlos. En ese momento, los empleados de la empresa eran Xinri, una empresa familiar centrada en el bienestar.

De repente, el cielo comenzó a brillar, lo primero que tuve que comer fue cero, el té se acabó, la tierra estaba vacía, el agua se acabó y la comida solo quedó agua hirviendo y té de melón de invierno. La desaparición del cero de alimentos y bebidas, y el cambio de comida en la cafetería. Lamentablemente, hubo un problema con la comida proporcionada por el proveedor y el hospital fue deportado completamente con un pequeño número de trabajadores.

Examinando dónde están los trabajadores: En este punto, las circunstancias son triviales y hay algunos tipos de pistas.

Lo más importante es que el coste de las máquinas no tripuladas es bajo.

Informe de personal del primer lugar de Xtecher, el monto de compra de la empresa es la diferencia en la cantidad de cada mes individual, en el pico, la capacidad mensual es de 4000 unidades, pero en el caso bajo, no se pueden vender 200 unidades. Hay muchas máquinas no tripuladas en China, China, Europa y otros centros geográficos. Si observamos el mercado interno desde el año pasado, el monto de ventas mensual promedio es de más de 100 unidades, y el monto de ventas anual ha sido de aproximadamente 2000 unidades desde el año pasado.

En la situación actual, cada mes, la demanda de más de 100 empleados por mes es la demanda promedio de leña y agua, y el monto promedio de ventas en el mercado interno es de 100 unidades por mes.

Esto no es un cambio para el vuelo.

Una persona no tenía el apellido y el apellido del empleado era Xtecher. La familia no ha podido volar fuera de casa, y el vuelo ha sido cancelado, y las otras personas no han llegado, y ya ha pasado un año desde que se fueron.

Por falta de responsabilidad se amplía el suministro de bienes y servicios, y se prohíbe la transferencia de bienes. Reclutamiento, control de calidad, remoción de capital del departamento de ingeniería, capacidad deseada para mejorar la calidad general y la velocidad de producción.

Debido a esto, el departamento de producción, el departamento de promoción, el departamento de compras, el departamento de compras, el departamento de promoción de suministros, las tarifas de venta y el departamento de ventas, las tarifas de envío de promoción, forman un círculo vicioso.

Pasaron tres meses hasta que el personal abandonó la fábrica y también durante el tiempo que les llevó recoger la mercancía y pagar los gastos de envío. Después de eso, le notificaremos si la tarifa de envío finaliza y, si no hay reembolso, no aceptaremos la oferta de servicio de entrega. Escuché que la empresa había cerrado, que todavía estaba en funcionamiento y que la solicitud fue aprobada.

Hace un año y medio, una empresa familiar con un capital financiero de 42 millones de yenes, ¿cuánto dinero tenían? ¿A dónde va el dinero después de todo? ¿El monto promedio de compra interna es de 100 unidades por mes?

Problema de medición aeroespacial no tripulado

Descripción de Xtecher del primer lugar donde salió la fábrica:

En septiembre de 2015, se lanzaron 600 máquinas no tripuladas en China. Cómo ingresar la producción, requisitos de entrega de octubre. En el departamento de producción, cada proveedor sumará puntos adicionales durante el periodo doméstico, de noche a día; Sin embargo, si los plazos de entrega no se detienen, es seguro que la producción de máquinas no tripuladas no será posible.

En el momento en que el aparato no tripulado estaba listo para volar, de repente apareció un hombre: ¡La pared espiral izquierda y derecha ha fallado! Al final del día se completó la decoración del marco en espiral del general.

Xtecher: “De octubre de 2015 a abril de 2016, tardó medio año en volar, y había 4.000 máquinas no tripuladas en el país. Hay demanda de 2.000 unidades”. Xtecher: “Es necesario repararlas, pero no hay garantía de que se recuperen”.

¿Cómo es esto un problema trivial?

Xtecher, el departamento de tecnología de envíos, dijo: "El producto está progresando rápidamente", ¿cómo se entregará el producto y cuántos problemas surgirán en la producción del producto? Sin embargo, el nivel superficial de la empresa ya está en el mercado, y la tecnología de la empresa aún no ha llegado a la situación actual, por lo que volverá a exigir la producción completa. "Y el requisito es "una producción, un examen", y la producción del avión se ha completado en cada tipo de problema.

Después de que este grupo de prueba presente un problema y lo resuelva, volverá a aparecer el nuevo avión de producción y se resolverán los demás problemas. ——La cuestión de la cuestión de la invencibilidad es que es incompleta, y la primera persona que te la da es la que ha llegado.

Precio alto en la cadena de suministro

Una gran cantidad de proveedores comerciales son fabricantes a pequeña escala, distribuidos principalmente en Guangzhou, Dongguan, Shenzhen y otras áreas. Debido a la limitación de tamaño, siempre existe un problema en la eficiencia del tiempo de suministro y la calidad del producto. En particular, en la etapa inicial, la calidad de las baterías inteligentes producidas no era fija y desde entonces, existía el peligro de crear una máquina no tripulada en ciertas circunstancias extremas. Al mismo tiempo, la calidad interna del vuelo era relativamente inmadura y, después de la introducción de la máquina multiaeronave, no fue posible iniciar el proceso.

El primer lugar donde sale de la fábrica es Xtecher, el departamento de ingeniería de la empresa y el departamento de gestión de productos japoneses. Dentro del vuelo, durante la primera reunión, se mostrará el cronograma del departamento de ingeniería y se podrán obtener otros materiales sin necesidad de personal.

¿Cuál es la diferencia de precio y precio en el momento de la compra? El propietario Shinchi Shumei se refiere al personal interno del aeropuerto:

“Hay diversas circunstancias de compra, es imposible comprar a una sola persona”, “este es el problema de las empresas privadas de China”, “materiales, sin embargo, hay una diferencia en la calidad, pero una persona puede ganar mucho dinero”. El primer lugar no está dispuesto a dejar que el empleado sepa el nombre del empleado.

La tasa de reembolso es baja

El personal del departamento de logística siempre está presente en el momento de la compra, y se puede ver la apariencia del personal del departamento de gestión de mercancías cuando están ocupados.

¡Imposible de comprar! ¡Hay un problema con las críticas! ¡La demanda se mantiene!

Este no es el primero ni el segundo, y la formación es constante.

El resultado final del producto terminado es que el avión podrá pasar la prueba, y cuando sea devuelto, será el destino de la nueva caja a utilizar. En algunos casos, puede haber un problema con la calidad del producto y se mostrará la calidad del producto.

Debido a la capacidad de producción limitada, la demanda de aviones es la misma en un momento dado y la siguiente producción es diferente. Después de completarse la primera parte de la producción del avión, se completó la segunda parte de la producción del avión. Como resultado, en el pasado, los fabricantes de aeronaves también se vieron limitados en el suministro de bienes manufacturados y la demanda de nuevos productos aumentó.

El modelo de producción es "un producto por un producto", la producción de uso y producción también es un gran desperdicio, y la producción se enfrenta a graves daños, y el cliente no puede cambiar el método y llega el momento.

Con frecuencia, el cliente tiene previsto llegar a finales de mes, y el vuelo suele completarse a finales de mes, y el momento más importante es durante los primeros tres meses. Orden de morir, demanda debe ser pagada al momento de la entrega, talento de la empresa no disponible, no reclutamiento, crítica especial a la calidad del producto, revisión del departamento de requisitos. Sin embargo, para orientar a la empresa, siempre existe el problema de la falta de disponibilidad de recursos humanos, y debido a las circunstancias de la transferencia de clientes, la demanda de la empresa por nuevos recursos es muy alta y el costo de la mano de obra es enorme.

Con una alta tasa de retorno, el departamento de adquisiciones y reparaciones es el departamento más activo.

El departamento de reparación posee su propio almacén, hay muchos materiales disponibles para la reparación de automóviles y siempre existe una necesidad inmediata. entrega.跑产迧线和廓哓访闃设备——因为仅凭其他认複，无法应对这么轻车轮进一步demanda.

Hay muchos problemas con la navegación de alta velocidad en esta zona.

Los altos funcionarios trabajan constantemente juntos

En agosto de 2015, asumió el cargo de director financiero y de conferencia internacional mundial , Shangwen, y se unió al departamento de compras, al departamento de compras, al departamento de compras, al departamento de compras y al director de la industria musical de China.

Estado actual del inversor Xu Xiaoping: "Una empresa de primer nivel necesita construirse. El atractivo excepcional de una estrella brillante, la fuerza explosiva de un gran talento y la gran fe de una persona talentosa en el futuro".

Además, cuando se realizó el vuelo, el administrador de Fujikou,葘蔡文贵等人对生产迧行进行进行,之后运运迆续进进进其Min. etc.

Para mejorar la estructura de talentos de la empresa, mejoraremos la estructura de talentos de la empresa, mejoraremos la estructura de talentos de la empresa, mejoraremos el talento de la empresa y mejoraremos el talento de la empresa.

La proporción de empleados de la empresa es pequeña, el sistema de gestión de personal es simple, el propietario está apasionado por la ciudad, la llegada de la capital es un gran esfuerzo y la proporción combinada del departamento es buena. Debido a las delicadas circunstancias que rodearon los cambios de personal de la empresa, de agosto de 2015 a junio de 2016, hubo una recomendación especial por la no conformidad, pero hubo muchos cambios arrogantes y soberbios.

Cai Song, quien está a cargo del departamento de compras y logística del PMC original, actualmente enfrenta dificultades para ingresar a la empresa:

Debido al transporte de alto nivel, el transporte a Fuji fue completado por Tsai Wenbuye y otras personas, quienes también estaban a cargo de la producción principal, uno de los principales departamentos de gestión y los dos departamentos más importantes.

Durante el período de mantenimiento de la actual gestión por parte de Tsai, otros revisores estuvieron involucrados en el trasplante del proceso de gestión de Fujiko, sin embargo, todavía encontraron algunos conflictos con la alta dirección. El título de una comisión de alta dirección es: tener éxito en llevar una vida más allá de la necesidad.

En ese momento, el departamento de alta dirección tenía una persona que se encargaba de gestionar la producción, y después de eso, una vez que surgía el problema, la alta dirección tenía que hacerse cargo de la producción. Pantalla del personal de navegación: Una persona de visión clara que conoce los secretos del viaje.

Posteriormente, se produjo la dimisión y salida de Cai Song, y el oficial de alto rango abandonó el departamento en algún momento, sin embargo, se adquirieron y compraron otros cargos oficiales.

Un solo ingeniero fue responsable del crimen, y el fundador y CEO de la empresa, Hu Huaji, demostró que era responsable del crimen y que el empleado había renunciado. Después de esto, invitaron a Tsai Wen-buyi y un empleado compró la copia original.

El primer lugar fue el nombre de la persona que no quiso ser transparente. A primera vista, Tsai Wen ha abierto el personal, pero es posible que Sho Wen tenga la misma intención que los demás.

Durante este período, había mucha gente entrando y saliendo, y había mucha gente en el grupo. Una vez solucionado el problema, cada departamento será responsable de la recomendación mutua. ¿Cuántas personas de cada departamento serán designadas antes de su nombramiento?

Xtecher: Antes de 2016, cada nuevo empleado se unía al equipo y la ceremonia de bienvenida se realizaba en WeChat County. Sin embargo, cuando llega el actual manager de Fuji Kana, la cancelación formal de la otra persona se ha completado. Luego de esto, el nuevo empleado será ingresado nuevamente y no se le volverá a registrar en la ciudad. Ceremonia de bienvenida - Durante la inspección inicial del personal en el país, a otras personas se les notificará sobre ciertos aspectos de sus actividades: Después de eso, no serán invitados a la ciudad por sí mismos.

Posteriormente, el ingeniero de primer rango de Fujiyasu abandonó Europa y después de eso, fue designado como ingeniero de primer rango. El sonido delicado de varios tipos de música, sin palabras. Cuando escuché esta pregunta y sentí la necesidad de trabajar mientras estaba en el aire, escuché el mismo nombre para ambos empleados por separado: "¡Lo siento!".

Xtecher: Cuando miramos los problemas que existen, llevamos la innovación al público. De hecho, desde el original y otros, hay muchos profesores de secundaria que han dejado la escuela, y desde entonces, ha habido algunos profesores de secundaria que han dejado la escuela. Todo el personal del departamento técnico estará separado; En este momento se seleccionará el personal del departamento técnico.

¿A dónde se fue todo el dinero?

Hace un año y medio, cuando anunciamos que teníamos 42 millones de dólares en dinero, teníamos muchos estilos diferentes.

¿Ha pasado un año y medio y ya terminé mis finanzas?

Indicación de la transferencia del ex empleado, transferencia de fondos, transferencia de fondos, inversión del grupo inversor, consideración del efecto y retorno de la transferencia de fondos. En la primera mitad del año hubo alguna inyección, pero no lo sabía.

Una gran parte de los fondos para el personal expulsado y el personal general ya se han invertido y el personal de formación se encuentra actualmente en producción. Con el establecimiento de Guangzhou en el año 184, la exposición CES se celebró como centro para el establecimiento de Guangzhou.

Los equipos del mercado de música aérea se desarrollan constantemente en el extranjero y el número de producción es limitado. Apertura de un edificio, obras de caridad, estación de inspección de automóviles y otras actividades, promoción de personal de música de pasajeros como consejeros de la ciudad y empresas regulares orientadas a la demanda con máquinas no tripuladas para ayudar en ciertas actividades pequeñas. 1er lugar: ...

En la plataforma plana de una compañía eléctrica transfronteriza de Hong Kong, se publicó originalmente un récord de cero estrellas en una zona remota fuera del país de origen. Si vas al área de Yuyu, puedes obtener muchas ganancias y pagar mucho dinero. Una vez que se lanza el producto, la demanda disminuye y se crean las contramedidas.

Además, en el período anterior, la empresa fue discontinuada y algunos de los clientes de la empresa tuvieron buenos vientos. La empresa muestra que hay algunas personas que quieren comprar un automóvil, un determinado cliente puede comprar algunas máquinas y la empresa no puede permitirse comprarlo, por lo que es una producción nacional única y, como resultado, el cliente de repente se arrepiente, muestra que el cliente no necesita mucho dinero y el costo de la capacidad de contratar. Ayer pude tener un buen viento y una vida racional, y pude sobrevivir en el último año de mi vida.

Traducción de Xtecher para el primer lugar en salir de la fábrica: “Es posible realizar más de 10,000 unidades de máquinas no tripuladas en todo el país. La producción mensual de 200 unidades es de 200 unidades a la izquierda y a la derecha, y no es una cantidad pequeña”.

En el momento de la quiebra

El juez es la apariencia superficial y la reacción son los síntomas físicos de diversas enfermedades sistémicas:

Problemas con la cantidad de equipos sin personal, altos precios por bienes de alta calidad, bajas tasas de retorno, altas jurisdicciones, falta de provisión de términos comerciales, asignación inadecuada de fondos... exhibición de trabajadores pagados, jueces adicionales, alta gerencia e intención de la gerencia de "difundir el favor del propietario". Como empleado formal de la empresa, la próxima vez que fui al aeropuerto, decidí revisar el sistema operativo.

Carrera tripulada, estancia tripulada, estancia tripulada. También es la primera innovación en mostrar a la tripulación dentro del vuelo y al próximo juez.

Yihang también está trabajando duro. Tras la salida de los trabajadores, la calidad de los productos y la calidad de los mismos se determinó en 67 meses de este año.

Cuando se lanzó el producto GHOSTDRONE 2.0 en noviembre de 2015, se compró la bandera de exhibición tripulada interna, pero en ese momento la empresa estaba planeando abandonar la empresa. En ese momento, cuando los aviones no tripulados llegaron a la gran zona, la aeronave desapareció. Frente a Kajo, la calidad del producto era mala, la calidad del producto no era buena y faltaba la inscripción. En junio de este año, llegó el momento de determinar la calidad y la calidad del producto, y la cantidad de música que se entregaría no era alta.

Sin embargo, hay muchos otros ingenieros trabajando en el país, y la empresa secreta STG tiene una estructura de investigación de 184 años.

El año pasado, se exhibieron 184 modelos en la exposición CES y en la exposición Yihang. El anuncio se hizo 184 meses después, pero ha pasado mucho tiempo desde la última vez que vi las noticias.

184 ¿Es cierto o no que el arma secreta para un crecimiento exitoso es la fase de recuperación del crecimiento? Exhibición de personal interno, otros generales asisten a la primera exhibición CES, exhibición de progreso de proclamación global ascendente y otros se esfuerzan por resolver problemas en las mentes de las familias numerosas.

Es un viaje corto y breve, pero es un tiempo corto y breve.

En el futuro, el mundo es vasto, el mundo es vasto y el encuentro se confirmará en poco tiempo.

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