Comunicación mutua anticorrupción, puntos desfavorables, empleo desfavorable en la empresa.

“Arie Lake, tienes una competencia de poder; tienes dinero, tienes una pérdida”. Sin embargo, en los últimos años, los efectos de la corrupción en el negocio de las comunicaciones mutuas han sido impactantes.

De esta manera, desde entonces se ha producido un aumento en el número de casos de corrupción en el negocio de la comunicación mutua y, al mismo tiempo, el estatus de la empresa de la fuente y del receptor es el de "una persona por debajo de todas las personas". Recientemente fue anunciado como miembro del comité y fue sentenciado a una pena de 10 años como fiscal adjunto.

Pensando en la empresa real de comunicación mutua y sus diferentes modelos de operación, los problemas de corrupción del negocio de comunicación mutua, las ganancias diarias y los aspectos similares de la "gran idea" de la casa de juegos de la industria.

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Sin embargo, no es posible comunicarse mutuamente con el plan anticorrupción, pero es imposible comunicarse con otros para brindar orientación sexual. Por eso, debemos alcanzar el propósito básico especial de la comunicación mutua, considerar la causa raíz de la comunicación mutua y la corrupción.

El historiador chino Zhang Hongjie: Corrupción y contracorrupción en la historia china ''Un libro, análisis continuo del problema de la corrupción en el sistema feudal chino, el punto de vista principal: las dinastías Ming y Qing (excluyendo el período del régimen legal Yong), una de las causas más importantes de los casos de corrupción, que es el bajo empleo de los funcionarios gubernamentales.

También es posible comunicarse entre sí en el negocio de comunicación mutua. 36kr gran pregunta y 1er lugar en 2014, recomendación local de cierta empresa O2O hace 90 años, ¿cuál fue la pérdida del cliente? Después de contratar, revisamos el trabajo de cada persona durante un año, y cuando empezamos a trabajar durante un año, solo tenemos 1.000 yuanes de mano de obra cada mes, y luego perdemos el control psicológico.

La razón de la comprensión de la gente es que el trabajo del empleado se muestra: "La empresa ha gastado un año de dinero, se ha pagado un millón de dólares y se ha dejado y perdido mucho dinero. Desde este punto de vista, hay una enorme diferencia en la cantidad de tiempo entre la comunicación mutua y la fuerza laboral indeseable, y el impulso más importante se logra mediante la comunicación mutua.

Por supuesto, debido a la falta de producción y de recursos de los trabajadores, el problema del bajo capital es en realidad el problema de la conducta real de la industria. Para crear un plan de negocios de comunicación mutua, es importante comprender que el modelo de comunicación es diferente del modelo de comunicación y que la situación actual es de rápido desarrollo.

Mirándolo desde una perspectiva empresarial, bajo la presión de llevar los libros, a menudo ocurre una comunicación mutua en el mercado de fabricación rápida, pero en este caso, la conversación se oscurece.

Dirigido por el analista de la industria, 2014 fue una gran batalla para 100 empresas, las empresas con sede pudieron aprovechar el mercado, la demanda de transporte aumentó rápidamente y se logró la búsqueda de una alta eficiencia, la mayoría de las empresas eligieron las ciudades para "huir" e inmediatamente recomendaron la compra de terrenos. El noveno empleado que estuvo empleado en la empresa presentó la carta mencionada anteriormente.

Es importante prestar atención a la situación y existe una cierta cantidad de diferencia de información que se puede obtener mediante la comunicación mutua.

El lugar es bien conocido, y la contabilidad de Taobao es la entrada "dorada" del reconocimiento público. Sin embargo, en 2012 apareció la primera entrada y hubo problemas. Se mostró la tarifa de desarrollo oficial, y el "Karate Mantle White Wolf" tomó el control del "Karate Mantle White Wolf" para mostrar la "Tabla de cálculo" y recibió 538.000 yuanes por el precio de compra. Finalmente, fue condenado a siete años de prisión y en marzo de 2012 fue condenado a libertad condicional en Aliba.

En el contexto no ideal de ganancias fijas autoimpuestas y circunstancias no ideales, el poder del poder, las ganancias y la naturaleza no ideal de la situación son limitados.

De aquí a la empresa, todo está fatalmente corrompido.

Además de la respuesta directa al problema de la comunicación mutua, existen muchas razones importantes para el fracaso del sistema de comunicación.

En primer lugar, es similar al modelo del sistema de contabilidad de Taobao, una vez que el personal tiene el control de la operación, no hay posibilidad de entrar en la empresa.

Media Zeng Export, 2017, mercado de vía rápida ofo, seleccione cerradura mecánica, lo correcto se debe a la falta de localización GPS, gran cantidad de bases El miembro del personal envió 5.600 y uno ofo pequeños autos amarillos para recibir cien metros cuadrados.

A principios de 2019, llegó el talento de ofo, la proclamación tiene una fuerte lucha contra la corrupción, pero ha pasado mucho tiempo desde que estuve en medio de mucho tiempo, ofo ha perdido un millón de yuanes y no puedo ir lejos. En este caso, el nombramiento de un analista de negocios calificado, el primer resultado de la instauración de un gran poder de represalia, el fracaso de ofo en obtener un lugar desastroso--el más inexplorado, la posibilidad de retirarse, y el método más formal de jubilación.

Por otro lado, el sistema de comunicación de la Compañía Yuyu Duo es diferente y los propios empleados de la empresa compiten entre sí.

En 2018, los autos de la gente llegaron a la caída, después de la inversión de 400000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 personas.

Sin embargo, después de eso, cuando la persona vio el automóvil, regresó la información sobre la fuente del automóvil y el conductor estaba en la misma posición al mismo tiempo. A principios de 2019, hubo muchos cambios, aparecieron personas y automóviles, y desde el principio, uno de los trabajadores de fábrica más famosos era el líder de la competencia. Sin embargo, en febrero de 2019, Renjinsha fue declarada “disuelta”.

La lucha contra la corrupción corporativa es implacable

No creo que la comunicación mutua sea una práctica común, pero lamento la pérdida de la ciudad. Sin embargo, como se dijo en el artículo anterior, el problema es que el problema es muy grande. En general, una empresa familiar tiene sólo el 10% de las ganancias de la asociación de empleados, y el 5% de ellas son el crecimiento del "insecto gorrión", y el 85% de la asociación de empleados está rodeada por el entorno de la empresa.

Debido a esto, después de la cooperación mutua, la empresa comprende el daño causado por el daño, es el más confiable y es el "control de drenaje", el sistema a pasar y la naturaleza humana lo que está garantizado.

Este es un ejemplo de un caso en el que se presenta una sentencia, y Zhang Hongjie ha analizado la nueva incorporación a Hong Kong, el sistema burocrático en áreas limpias como Hong Kong, y ahora no hay excepciones en áreas pequeñas, y existen mecanismos anticorrupción independientes y poderosos.

Sin embargo, este es también el foco de la comunicación mutua y la cooperación empresarial. El departamento de control de viento político de Didi es responsable de mostrar el entorno del cliente, esta empresa de conexión mutua anterior, el uso inmediato de los fondos de transferencia C, la posible pérdida de capital. El departamento anticorrupción ha avanzado recientemente con su primer proyecto y, en la mayor parte de los casos, también se ha construido el departamento anticorrupción.

Eliminar la rígida organización independiente anticorrupción, las empresas conectadas entre sí y el origen del sistema anticorrupción que ha surgido y desaparecido. Cuando llegó la ley, los cálculos de Juju no se realizaron debido a la "compra" y al castigo, y desde entonces, los cálculos de Juju no se han realizado. Después de eso, es más importante que Aliba esté cerrado al público, y el espacio de la "industria" es más importante.

Se entiende que después de ser privado de sus derechos, el empleo de Aliba en la familia de cálculo y comerciantes ha progresado a través del proceso, el proceso se ha acortado, el proceso se ha acortado y se ha reducido a "reducir los factores humanos en el medio", y la influencia de la gestión inferior y superior del proceso central ha cambiado.

Además, en 2017, empresas como Jingdong, Xiaomi y Miku establecieron la "Sunlight Trust Alliance". Una vez que la empresa es propiedad de sus propios empleados, estos están expuestos a corrupción, fraude, etc. Cuando se anunció la información técnica, "Sunlight Trust Alliance" estaba a cargo del nombre negro, y no se requirió personal adicional para el desarrollo.

Se anunció el número de oficinas gubernamentales y se completó la "Sunlight Trust Alliance". 350 personas se unieron a la compañía de comunicación mutua multifamiliar, y hay 3.000 nombres negros en el sur de China. Según la sección interna del holding Kyoto East Group, "Junto con los miembros de la alianza, el equipo creció rápidamente y su poder también se reunió. Al año siguiente, la universidad, que había pasado el nombre de la desconfianza, proporcionó conjuntamente el sistema corporativo de recursos humanos a la empresa y garantizó la eficiencia efectiva del sistema de recursos humanos de la empresa".

Naturalmente, durante la lucha anticorrupción en la industria de la comunicación mutua, las malas acciones son la causa raíz de todos los pecados, pero desde un ángulo diferente, lo correcto es impulsar el deseo humano y la socialización. Por eso, además de la lucha anticorrupción en la comunicación mutua, también hemos cambiado el sistema de gestión basado en los fundamentos de la industria y hemos establecido un sistema armonioso de sistema de gestión.

En los últimos años, ha habido muchas disputas a lo largo de los años, y la mayoría de las empresas han confirmado que tienen espacio libre de impuestos, y por otro lado, ha habido una fuerte disputa entre las dos empresas. La maduración gradual de la capacidad de gestión de las empresas de redes mutuas, el ideal de la competencia, el futuro inevitable y la asociación de las empresas de comunicación mutua de "fracaso involuntario, fracaso imposible, fracaso inimaginable".

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