El cien por ciento del talento se ha establecido en la industria automotriz y del automóvil de China. Excluyendo el departamento de conducción autónoma de cien grados, la primera empresa del país estuvo cien veces en el país, con raíces profundas. Jinglin ciencia y tecnología Wang Ji, Huan Xu, Chen Shixi Du Lai Zi Baidu. Subdirector del Instituto de Investigación de Equipos Horizontales. El director ejecutivo de Heduo Technology, Ni Kai, es quien perdió el automóvil 100 veces antes. Tomoyuki Xiaoma, 领骏Tecnología, Honghuang Technology, DeepMap, Innovación, etc. Cientos de miles de personas han hecho una enorme contribución a la Academia Militar Huangpu de la Industria de Vehículos Automotrices de China, lo que ha hecho una enorme contribución al campo de cultivo de talentos en China. No es cierto, he estado aquí cientos de veces, he estado en muchas batallas y he completado mi propia competición. El dolor de perder talento Tiene el mayor impacto en el mundo y supone un cambio extraño. A principios del año pasado, Luqi se unió a Baidu y fue designado juez de reuniones y supervisor jefe de Baidu. El general Li Yanhong completa el milagro y luego alcanza sus propios límites más altos, espera actuar como reformador y cambia cientos de veces. Lu Qi también es impopular. En el plazo de un año, el 60% de las empresas de Baidu alcanzaron el 60%. Al mismo tiempo, el nombre "All in AI" ha aparecido cientos de veces y el movimiento en el mundo autónomo ha avanzado a gran velocidad. En el nuevo año, hemos completado una importante coordinación de nuestro propio negocio y hemos iniciado una nueva relación. El 27 de marzo, el vicepresidente de la escuela secundaria Baidu fue sentenciado a abandonar el Departamento de Vehículos Motorizados. En marzo y abril del año pasado, el Departamento de Asuntos Financieros de Baidu, Hu Li, el Departamento de Asuntos Comerciales Territoriales de Baidu, Li Donghan, el Vicepresidente Li Jingya y Li Jingya se retiraron gradualmente. Una salida repentina y extraña ocurrió en un centenar de empresas diferentes. Desafortunadamente, hubo un cambio en la cantidad de veces que se introdujo la IA antes del cambio. Los distribuidores de Baidu también pueden avanzar y alcanzar el nivel que tienen delante. Residente de Rufu, completó cien grados de enfermedad mental. Se perdió una gran cantidad de talento y fue un accidente. La cultura burocrática interna de Baidu es la principal razón de la pérdida masiva de talento. En 2013, el estilo burocrático de "Departamento Administrativo de Baidu 总监张 5 personas por persona" apareció en Weibo. Medio año después, Dai Wen se fue 100 veces. Este tipo de práctica especial es sólo una expresión cultural burocrática y, lo que es más importante, es confusa y existe un conflicto sectario. Hay muchos usuarios de alto rango, y siempre hay desventajas y desventajas. Durante el período de su nombramiento, él era responsable de la gestión de la empresa, pero el CFO estaba a cargo de gestionar la gestión del personal, y él era responsable de gestionar el personal de alto nivel y viceversa. La esposa y los hijos de Li Yanhong son "asistentes especiales del director", pero él no tiene ninguna duda de que tiene cien grados de poder. Las extrañas medidas de reforma se han aplicado sin ninguna duda y se han incrementado los beneficios para las personas mayores. Hay muchas entradas extrañas, pero no hay márgenes de beneficio. De hecho, es necesario considerar el talento humano, la clave del talento humano, una es llegar a la cima; la segunda es considerar el talento humano, no aceptarlo, ceder ante él; para poder utilizarlo, para sentir la misión, para alentar el ideal, para estar más centrados y para mejorar el espíritu humano. Cien grados de talento autónomo, la clave es darse cuenta del problema de la división de ganancias, la clave es aumentar el consumo interno de la empresa y el talento incompetente proporciona un buen espacio de desarrollo. Separado o separado Después de que Wang dejó el departamento comercial de cientos de vehículos motorizados autoorganizados, también estableció Jing Auto Technology y, desde entonces, "Jing Auto Speed" ha sido renovado. Por un lado, el rápido desarrollo científico y tecnológico recae sobre los hombros de gigantes, y por otro lado, también supone un centenar de grados de extinción. Se le dio 100 grados de aprobación al propietario del vehículo de motor y se estableció el mercado final de financiamiento independiente. De hecho, fue un "excelente ejemplo" de que el país fue capaz de independizarse y pudo lograr la independencia mientras vivía en el país. En 2016, Tani Uta pudo independizarse y dirigir su propia división de vehículos motorizados. Actualmente, el sistema de conducción autónoma de Waymo está empezando a comercializarse. En 2016, el automóvil de uso general fue adquirido por Cruise Automation, la primera empresa automovilística. Cruise es una productora independiente con una línea de negocio general. A partir de ahora, Cruise ha llegado con éxito al campo de la conducción autónoma. En mayo de este año, Cruise recibió una inversión de terceros de 22,5 millones de yuanes. En mayo de 2017, la división de suministro de piezas cero para automóviles se anunció como una nueva empresa independiente, y la nueva empresa independiente se denominó Fukuwa Defu Science and Technology. El 5 de julio de este año, se fundó Futoku Automobile Automobile Co., Ltd. La empresa se ha dividido en una empresa de transferencia inteligente especial, que se ha dividido en cuatro partes, y ha sido adquirida por un tercero e invertida en un tercero. Cientos de grados de automovilistas todavía están en el país, pero hay una pequeña diferencia en el estado del país, pero la diferencia es que se usa comúnmente en comparación, y que hay una cabeza enorme en la industria. El automóvil es un componente importante de la estrategia de futuro y también una parte importante de la estrategia para el futuro. Sin embargo, la cantidad de éxito alcanzado por cientos de miles de personas no tiene precedentes, pero la industria comercial tiene una larga historia de imitación. Cien grados de fuentes de demanda natural y de inversión continua de fondos, la principal dependencia de la industria inmediata es la sangre. El milagro se ha completado 100 veces, pero la demanda de IA se ha reducido. Durante un largo periodo de tiempo, tendrás que depender de la industria durante mucho tiempo. Los intereses de ambas partes inevitablemente chocarán, pero también tendrán que reunirse para reflexionar sobre el desarrollo de la industria automotriz. Como resultado, es posible tener cien grados de independencia de la industria automotriz, y no es posible reducir el número de veces que la industria automotriz puede dividirse en divisiones independientes. Es posible mejorar aún más la tierra garantizando los beneficios laborales básicos, la automovilidad y la gente talentosa, mejorando el espacio de desarrollo y solucionando los problemas de los no residentes. La conducción de automóviles es una de las empresas de la mañana, la velocidad de desarrollo es rápida y la velocidad de desarrollo de las empresas chinas es extremadamente alta. Como resultado, se pueden lograr cien grados de autonomía e independencia, y se pueden evitar cien grados de eficiencia del estilo de la vieja burocracia, y se mejora la eficiencia de la planificación y planificación local, y la rápida transformación de las operaciones de una empresa. La gran inversión de Cruise Es conveniente cambiar la dirección de inversión de terceros en la división de vehículos motorizados independientes. Dado que es posible eliminar los gastos de la división de vehículos automotores, es posible reducir la dependencia de la antigua industria y reducir la contradicción entre la nueva industria y la antigua. Puerta autónoma independiente, fondo más debilitado, cooperación paso a paso, proceso de planificación del automóvil, vida Apollo perfecta paso a paso. Actualmente, se ha anunciado el incidente de la muerte y la Asociación General de Baidu se ha vuelto independiente en la industria de vehículos motorizados. Inmediatamente, hay 100 planes similares, cómo dividir, cómo cooperar y los intereses de todas las partes también son pequeños desafíos. Trabaje en el artículo principal de hoy Calendario Qingyun, 100 títulos de más de 100 cuentas, 2019 número de cien grados 2019 autor, 100 títulos del área de ciencia y tecnología, la mayoría de las personas con herramientas autor, 2019 Dogu Science and Technology Cultural autor, 2021 Cien años Efectos y fuerzas estacionales Autor, Zeng Lingxian 2013 Soho Mejor persona de medios de comunicación en funciones, 2015 Agencia de medios de Beijing de la empresa de nuevos medios de China, 2015 Premios Luminous Body, 2015 Emprendimiento de la industria de nuevos medios de China, 2018 Baidu Motivation 2018 Entusiastas del desempeño anual Entusiastas. |
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