"Sense of Participation" es un libro, el autor es el vicepresidente de Xiaomi, Rei Wanqi, este libro es de agosto de 2014, desde la promoción de Yokosora, la temperatura no ha disminuido, y este libro es Xiaomi 给传Esta es una colección de ejemplos interesantes, que es un informe de una persona que ha escrito un libro sobre un intercambio comercial en un mercado pequeño. Originalmente, Xiaomi era un área negra directa de uso mixto, ocupada para recoger ropa, ocupada para recoger polvos y ocupada para recibir pedidos todas las semanas. También te gusta el medio, te gusta la escuela de comercio, te gusta la revista, te gusta el modelo, te gusta la gestión, te gusta el tiempo que pasas en la ciudad. En la actualidad, he completado con éxito los cálculos aritméticos, pero el éxito de la investigación y el estudio empresarial ha sido alto. Vea el ritual Qianqing de la persona de este año en la Gran Competencia Dong Mingzhu de Xiaomi Lei Lao y el primer paso del premio. Por lo tanto, el “sentido de participación” es un concepto que se ha eliminado de la intervención de Xiaomi en toda la industria. Un gran número de personas han visto y participado, y se ha logrado un entendimiento general simple, y hay pocas pequeñas y medianas empresas que se han unido al grupo. Un tablero o una persona en la ciudad, donde puedes jugar la prueba del polvo, y en un área remota, donde puedes comunicarte entre sí, y un entorno urbano, donde puedes crear un "cielo junto al mar". Sin embargo, es posible sentir la participación de Xiaomi en general. En la actualidad, cuando hablamos entre nosotros, la elección de productos por parte del consumidor no se dará nuevamente. De hecho, el mejor método de consumo es el consumo tipo consultor, consultor de capacidad lista para usar, investigación de productos importados, operación de gestión, posproducción, etc. Los principios son simples, pero si tienes un plan de gestión específico, es posible que tengas un método similar, pero es posible que no puedas entender el plan, pero debes ser consciente del hecho de que debes ser un consultor al iniciar una ciudad capital. Entiendo que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas han estudiado la junta y el estilo de participación de Xiaomi, y los siguientes desafíos son los siguientes: En primer lugar, ¿su negocio o producto actual tiene una tasa de crecimiento alta? Recientemente popular one-danzi: 2000 años de izquierda a derecha, pasó la conexión, Zhang Chaoyang, Li Yanhong recogió; 2008 En 2014, cuando te mudaste al este, te mudaste al negocio electrónico, te mudaste al este y te mudaste al este. La explicación está terminada, es posible que pidas prestado dinero, pero lo que pienso es que no te conviene, no te conviene, no es posible pedirlo prestado, pero la persona que puede vivir en ello es diferente a los demás. Se pueden ver los rayos en la montaña plurianual, los últimos rayos en la industria de selección, la entrada de Xiaomi en 2010 en el mercado de maquinaria inteligente, la cuota de mercado nacional de maquinaria inteligente en 2010, que representa el 16% en el mercado nacional de artesanías Hasta ahora en 2013, el mercado nacional ha alcanzado el 72%, el mercado global ha alcanzado el 33,8%, este es un espacio muy grande y lleva mucho tiempo alcanzarlo. Después de los años 80 y después de los 90, el boom del consumo cenozoico, la explosión de la industria electrónica, la llegada de la era de la comunicación móvil, el presente es el momento perfecto, Xiaomi aprovecha la oportunidad de vivir, y también la seguridad. El éxito de Xiaomi es el viento primaveral del baño en la industria, y también la descripción del éxito de Xiaomi: el viento está en la estación y nace la capacidad de volar. Por eso, los emprendedores también son buenos, las personas también son buenas, pensar en la forma de la vida es importante, pensar en cómo representar a los demás tiene cierto éxito, pero hay muy poco éxito. Puedes dar un pequeño giro, no tienes que correr, no tienes que cambiar el rumbo de tus sueños y tu fe está determinada. 2. ¿Es adecuado para un equipo exitoso y talentoso? El "sentimiento de participación" de Xiaomi es disfrutar de la oportunidad, tener la capacidad de utilizar la participación genuina y seguir adelante, esta es la demanda de una empresa talentosa y de que su empresa lo sostenga todo. En Xiaomi, tenemos un método de gestión único, sin número de tarjetas, sin adiciones al equipo, todos los empleados tienen uniformes, no hay comunicación entre todos los miembros del personal y una estructura plana. Lo único que puedo decir es que tengo ojo y corazón para la industria, respeto al personal técnico y respeto al personal técnico. Inevitablemente, este es un desarrollo de pequeña a gran escala, pero la afirmación es que cada uno se siente atraído, y este es un proceso de atracción. Al principio de la historia, la persona que inició la empresa pudo conseguir una nueva empresa, y la persona que inició la empresa pudo volver a unirla. Pude reunir a 56 personas talentosas en poco tiempo y tuve mucho tiempo para trabajar por la noche, y luego me uní a la familia NB. Si no tienes un hermano de alto rango, no podrás unirte al grupo, porque eres un hombre rico, perderás las vacas, y las vacas podrán unirse al grupo, pero también serás ferozmente apasionado por la pasión de otras personas, lo cual es muy importante. Por otro lado, lo más importante es ver a las personas que pueden ver el sueño, pero lo más importante es tener un sueño hecho realidad. 3. ¿Es correcto o incorrecto practicarle a un hombre valiente la ceremonia de cortarle el brazo? Éste es el punto más importante, también es lo más importante, lo más importante para los dueños de negocios, y es lo más importante que deben hacer. Sin embargo, cuando llega, hay muchas empresas que necesitan conectarse entre sí, pero el origen de la empresa es incierto. Por lo tanto, echemos un vistazo a un poco de escritura exploratoria, en comparación con, en la red interactiva, en el área donde puedo obtener una ventaja, y en las redes sociales en Pingdai, tengo que tener un tamaño, también tengo Weibo Weicha, tengo un nombre público, y estoy ahí. La interacción del área comunitaria, la promoción de la actividad, el éxito del ensayo, y el éxito del ensayo, y el éxito del ensayo. Sin embargo, después de un período de tiempo, se aumentará la cantidad de pólvora y se agregará el número de personal adicional. Estás decidido a realizar una inversión en esta dirección. Lo que quiero decir son los distintos trazos que te pertenecen y la forma en que intentas leerlos, la forma en que piensas sobre ellos. Sin embargo, si continúas trabajando durante un mes, no podrás ver el efecto.无外乎马云说子:Ahora es cruel, es cruel, es hermoso, pero la mayoría de la gente muere en la mañana, es lamentable y es innecesario. Por eso estamos aquí en el mercado y animados por los maestros, y si tienes un sueño, ¡deberías poder hacerlo! Por supuesto, esto es lo más indeseable para un propietario, y también es muy importante, pero también es trivial, si lo tiene, no podrá hacerlo correctamente y no podrá ingresar a sus propios límites. Al final, los tres factores clave para el éxito de una empresa son: una gran ciudad, una empresa excelente y un hierro incompleto. Hay tanta gente en este mundo, tanta gente en el mundo, tan poca gente en el mundo, tantas empresas, tanta gente, pero cuando mueres, no tienes que sufrir. Añadí un punto, y los tres puntos no se pudieron ordenar, así que agregué más, y no fue necesario resolver el problema. Después de la última excusa, no lo volví a ver, la participación de Xiaomi no se produjo, me lo perdí, ¡y me lo perdí! 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